裁员的风还是吹到了字节跳动。
1月23日消息，据美国全国公共广播电台报道，TikTok成为最近几周最新一轮裁员的科技公司。
TikTok员工透露，该公司正在裁员以降低成本。这波裁员大约波及60名员工，其中大部分是公司销售和广告部门的员工，除了洛杉矶、纽约、奥斯汀和美国之外的员工。
在宣布裁员后，该公司计划于周二举行一次员工大会。TikTok也不是要“赶尽杀绝”，已邀请那些被解雇的员工申请公司现有的其他职位空缺。
没想到字节跳动跳动也在海外挥起了裁员的大刀。
既是视频软件，又是跨境电商
说起TikTok成绩，大家都是有目共睹的。 TikTok是美国最受欢迎的应用之一，既是风靡全球的视频软件，又是东方甄选、疯狂小杨哥、李佳琦等头部主播出海掘金的跨境电商平台。 近年来，TikTok推出专用云主机和专用于运营其应用的云手机。据悉，专用云手机具有高性能、高可用性和低延迟，能够满足TikTok应用程序在全球范围内的大规模用户访问需求。 此外，去年7月，TikTok先后发布了音乐流媒体平台TikTok Music和增加纯文本发布功能，以强化其在国际社交平台“战局”中的竞争力。 同年双十二，TikTok印尼电商业务与GoTo集团旗下电商平台Tokopedia合并。合并后，TikTok占股75%并拥有控制权，并承诺今后投入15亿美元为业务发展提供资金支持。 这意味着，今后印尼市场，将有TikTok的印记。 目前，TikTok拥有大约7000名员工和1.5亿月活跃用户。曾经一度，其下载量超过了Facebook、Instagram、X、YouTube等，网页点击量已经超越谷歌，并坐拥一亿日活量，成为全世界最受欢迎的网络平台。 无论是视频社交领域，还是跨境电商领域，TikTok都在闪闪发光。而这光环也曾引发美国政界的注意。 2020年，根据美国外国投资委员会（CFIUS）建议，要求字节跳动跳动90天内必须完成TikTok美国业务出售交易的交割。行政令充分授权总检察长强制剥离TikTok美国业务，有权采取任何必要措施以执行此命令。 随后，TikTok相继在欧洲、美国等地建立数据中心，并接受当地监管。 打不倒的，终将让TikTok强大。
为何突然裁员？
此前，有消息称坐拥身价2250亿美元字节跳动跳动2023年销售额达到1100亿美元，超过腾讯。对此，字节跳动跳动方面并未做出回应。 如果此消息为真，这1100亿美元离不开TikTok的功劳。据悉，除了国内广告和电商，海外市场的TikTok已经成为字节跳动跳动营收拉动者，并且拥有较高的增长预期。 字节跳动跳动“趁热打铁”，宣布了TikTok下一个目标：2024年，实现500亿美金的商品成交总额。 这个数字翻了超过2023年的一倍。 字节跳动跳动对TikTok的重视程度不仅如此，TikTok的野心亦不止这些。 今年年初，有消息称，字节跳动正在澳大利亚、加拿大等国家和地区筹建研发中心，以支持TikTok、CapCut、Lemon8等多个海外业务研发。目前，部分研发中心已试运营半年左右 TikTok预计2024年将其在美国的电商业务规模扩大10倍，达到175亿美元，该目标仍可能会根据业务的发展情况而改变。这一举措为亚马逊、Temu、SHEIN等竞争对手带来更大的压力。 再看如今的裁员消息，谁敢信字节跳动跳动对自己的“爱子”动手了！ 早前有知情人士透露称，从2023年11月起，TikTok在国内工作的前后端开发、数据、算法等岗位员工陆续接到转岗至海外工作的通知，具体工作地点包括新加坡、澳大利亚、加拿大和美国。 字节跳动也提出了十分人性的调岗待遇：如果员工接受转岗，可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴；如果不接受转岗，员工也暂未被要求强制离职。 业内人士表示，字节跳动跳动只是为了让TikTok在全球合规运营的正常操作。终究在国外，合规是企业首要任务。但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减是事实。 那海外裁员，除了节约成本外，字节跳动有意让AI代替这些工作吗？毕竟谷歌也试图让AI代替广告部门的工作。
写在最后
截至1月22日，以美国硅谷为主的全球科技业裁员人数已超9500人，涉及企业达到61家，其中不乏科技巨头谷歌、家居用品电商Wayfair和游戏引擎巨头Unity等 2023年，海外科技行业有统计的裁员人数为262595人，2022年的裁员人数则为164969人。 那2024年，各行业头部企业能再共创裁员新高吗？
